Casting call. Per la realizzazione di un podcast narrativo intitolato “Il Peggiore dei Mondi Possibili” , si effettua casting finalizzato alla selezione di voci maschili e femminili
Si tratta di un progetto horror, basato sull’idea di proporre una serie di racconti che spaziano su tutti gli aspetti del genere, alcuni di natura stand alone ed altri che si intrecciano in una storia più ampia e di largo respiro.
I termini economici di retribuzione e rimborso spesa verranno discussi durante colloquio, che potrà essere sia virtuale che fisico a discrezione dell’artista.
Nello specifico si cercano :
8 voci maschili e 13 voci femminili. Le selezioni sono avviate anche per la ricerca di attori alle prime armi (o che siano da poco usciti dalle varie accademie) che abbiano voglia di cimentarsi in un lavoro di voce o che abbiano bisogno di ampliare il proprio portfolio. L’impegno previsto è legato al ruolo che si andrà a ricoprire ma non si supererà la settimana lavorativa.
Le registrazioni saranno effettuate a Barletta
MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE
Vi preghiamo di candidarvi solo ed esclusivamente se avete le caratteristiche richieste, inviare una candidatura non idonea alla selezione è inutile poichè verrete cestinati.
Per partecipare alla selezione inviare una mail al seguente indirizzo di posta elettronica : wordslastfamous@gmail.com scrivendo nell’oggetto “CANDIDATURA PODCAST”.
NB: NON CONTATTARE DIRETTAMENTE O TELEFONICAMENTE LE PRODUZIONI (salvo se specificato il contrario). Vi consigliamo di attenetevi solo ed esclusivamente alle modalità di candidatura descritte negli annunci, evitate di inviare il vostro materiale se non corrispondete alla descrizione dei personaggi, se non siete residenti nelle zone indicate.
L’annuncio è valido fino al : 2023
Le selezioni si svolgeranno a : Barletta
Per maggiori informazioni : Clicca qui
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Consigli e info su come partecipare
La candidatura ad un casting, provino o audizione avviene, in un primo momento, per mezzo della visione di Curriculum Vitae e Foto dell’artista da parte del responsabile casting (casting director). Se si posseggono i requisiti adatti, allora, in un secondo momento, il candidato verrà contattato telefonicamente (o per email) per presentarsi al casting ufficiale. Quindi, si deduce che possedere un buon curriculum e delle foto di qualità sia importante al fine di essere considerato un buon candidato per ricoprire il ruolo richiesto.
Foto : Se vi chiedono 3 foto, ad esempio: figura intera, mezzo busto, primo piano, cercate di trovarne 3 massimo 4 con quelle caratteristiche richieste: primo piano (cioè solo il viso), mezzo busto (cioè dalla vita in su) e figura intera (inquadratura dalla testa ai piedi). Se vi chiamate, ad esempio, Paola Rossi, le vostre fotografie devono chiamarsi: Rossi Paola primopiano.jpg o Rossi Paola mezzobusto.jpg o Rossi Paola triste.jpg. Se dalla descrizione del personaggio capite che è un tipo più triste o più allegro, inviate foto che rispondano alla descrizione.
Curriculum : bisogna mettere in evidenza le esperienze passate nel campo artistico:, lavori come danzatore/ice, modello\a, hairmodel, attore/ice, cantante se ve ne sono, oppure i corsi eseguiti in tale ambito. Il curriculum da inviare deve essere un riepilogo dei lavori eseguiti nel SOLO campo artistico (una sorta di elenco comprensivo della data) e non di tutti i lavori svolti compresi quelli che non centrano con il mondo dello spettacolo.
Self tape: per un buon self tape ci sono delle caratteristiche da rispettare e sono: video in orizzontale, audio che permetta di ascoltare e comprendere tutte le battute, luci morbide, quindi niente ombre nette. inquadratura in primo piano fissa sull’attore da provinare, battute degli altri personaggi fuori campo, sguardo dell’attore mai in camera, come sul set, a meno che non ci siano diverse indicazioni. Battute da recitare a memoria, mai da leggere, il file deve essere il meno pesante possibile.
Rispondendo a questo annuncio di casting, provini o audizioni autorizzate al trattamento dei vostri dati personali secondo la normativa vigente relativa al regolamento UE n.2016/679 (o GDPR) e successive modifiche e/ o integrazioni.
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